Sense Nieuwsbrief 2 - Oktober 2008

Artikelen verschenen in de Sense Nieuwsbrief van Oktober 2008

Artikel Gezondheidssector
"Essensys geeft zuurstof aan gezondheidssector"

Een grote instelling in de gezondheidssector moet worden gerund als een privébedrijf. Maar niet helemaal. De specificiteit van de sector vereist een eigen aanpak en dat geldt ook voor interim managers. Waarom is het voor instellingen in deze sector soms zo moeilijk om medewerkers in topfuncties aan te trekken en te behouden? Essensys analyseerde het probleem en vond de oplossing in een opleiding-op-maat voor een groep van 15 interim managers. Het erkennen van de eigen kenmerken van de gezondheidssector is een absolute voorwaarde om vanaf dag 1 een toegevoegde waarde te kunnen aanbieden.
[Lees meer]

Case Nuon
"Culturele fit essentieel voor interim manager"

Nuon Belgium is een groeibedrijf en is een belangrijke challenger op de energiemarkt in ons land. Het bedrijf heeft een ruime ervaring met het aantrekken van interim managers. Die kunnen nieuwe impulsen geven aan het groeiproces, zo legt CEO Roberte Kesteman uit.
[Lees meer]

Case REO Veiling Roeselare
"Meer commerciële aanpak blijkt succesformule"

Hoe bouw je in een land- en tuinbouwveiling een eigen commerciële dienst op als je van nul moet vertrekken? Paul Demyttenaere, Algemeen Directeur van de REO Veiling te Roeselare, vertelt hoe hij dit probleem heeft aangepakt en hoe een interim manager de sleutel tot de oplossing bleek.
[Lees meer]

Case Unipro
"Responsiveness is dé sleutel tot succesvol interim management"

2007 startte Unipro een nieuwe productielijn in hun plant in Aartselaar. Hierdoor ontstond de nood aan een Demand Planning Manager ad interim. De snelle invulling van deze functie was dé kritische succesfactor bij uitstek. Olivia Vandesande, HR Director Benelux Unipro, licht toe hoe zij hun vraag naar deze manager ad interim invulden.
[Lees meer]

Case Virga Jesseziekenhuis
"Interim manager wekt vertrouwen voor aankoopdienst"

Het Virga Jesseziekenhuis in Hasselt profileert zich als een modern bedrijf. De core business – gezondheid – staat het toepassen van procedures en technieken uit het bedrijfsleven niet in de weg. Geen toeval dus dat dr. Yves Breysem, Algemeen Directeur, bij Essensys aanklopte toen zijn aankoopmanager wegging.
[Lees meer]