Sense Magazine 6 - Septembre 2009
Découvrez les articles du magazine d'Essensys Sense de Septembre 2009
Case : Antwerp World Diamond Centre
"La gestion de la crise crée une dynamique positive au sein de l’entreprise"
La crise frappe durement tous les secteurs, y compris celui du diamant. Lidewij Devroe a été engagée début 2008 comme Chief HR Officer ad interim à l’Antwerp World Diamond Centre. Elle explique comment elle a su limiter les dégâts de la crise pour AWDC et ses collaborateurs.
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Case : Dexia
"Transformation de culture : de prestataire vers partenaire"
Depuis le rattachement des services Back Office au département IT de Dexia BIL en 2003, Thierry Delroisse a tenu à faire évoluer ses équipes d’un rôle d’exécutant à celui d’un véritable partenaire des métiers commerciaux de la banque. Cette transition a nécessité un changement de mentalité important pour les collaborateurs. C’est pour cette raison qu’en 2008, il a fait appel à l’expérience d’Essensys afin d’apporter un soutien à la mise en œuvre de cette culture de partenariat au sein de ses équipes.
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Case : Securex
"C’est le capital humain qui fait la difference"
En été 2008, Securex cherchait un Marketing & Communication Director ad interim pour une double mission : développer une stratégie de communication claire et univoque et redynamiser le service marketing et communication. Reynald Jacobs, General Manager Corporate Services, nous explique comment le nouveau Marketing & Communication Director a réussi à inverser la tendance au sein de ce service.
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