Sense Magazine 4 - Mars 2009
Découvrez les articles du magazine d'Essensys Sense de Mars 2009
Case: Markant Office Furniture
"La connaissance des différences culturelles est cruciale"
En mars 2008, au terme d’une procédure de recrutement menée à bien par Essensys, Markant Office Furniture nommait un nouveau Country Manager pour la Belgique. Pendant l’année et demie précédente, Markant Belgique avait navigué sous pavillon néerlandais. Cees Spijker, Sales Director, nous explique pourquoi il était nécessaire de désigner un directeur belge afin de rétablir la confiance et de convertir le potentiel du marché en résultats effectifs.
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Case: SPE
"L’interim manager doit lancer la mécanique"
Lorsqu’ils ont fusionné, les producteurs d’énergie SPE et Luminus ont jugé nécessaire de s’adjoindre un directeur des RH qui élaborerait une politique cohérente à partir des différentes cultures et traditions de leurs entreprises respectives. Le CEO Luc Sterckx retrace leur quête d’un interim manager appelé à poser les premiers jalons sur la bonne voie.
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Case: TI Automotive
"Recherche apport immédiat d’expérience"
Présent dans le monde entier, TI Automotive fournit des circuits d’alimentation à la quasi-totalité des grands constructeurs automobiles en Europe. Hans Dieltjens, Directeur des Opérations, nous explique comment Essensys a aidé TI Automotive à résoudre les problèmes opérationnels de sa filiale de Deeside (Royaume-Uni).
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