Méthodologie : des managers hautement qualifiés pour un service de grande qualité

Essensys s’efforce de vous offrir un service de grande qualité. Pour cela, nous travaillons avec des managers extrêmement compétents qui ont l'expérience et les qualités professionnelles requises et qui défendent également des valeurs éthiques et morales. Essensys offre à ses managers de transition le soutien indispensable en organisant chaque année un master en management de transition (en collaboration avec la Vlerick Leuven Gent Management School).

Essensys a conçu des processus spécifiques de gestion de missions de management de transition et développé l’Essensys Quality Tracking System, un système automatisé qui garantit un résultat optimal.

Chaque mission de management de transition repose sur une collaboration harmonieuse entre le client, le manager de transition et Essensys. Une 'relation triangulaire' qu’Essensys a intégrée dans son logo. Une relation basée sur une communication claire des objectifs et de la durée de la mission. Sur cette base, nous sélectionnons le manager de transition qu’il vous faut grâce à un processus parfaitement étudié.
  • Entretien préliminaire – ‘To be or not to be’
    Au cours de notre première rencontre, nous ne dressons pas seulement l'inventaire de vos préoccupations, mais nous les analysons aussi en détail. Ainsi, nous vérifions ensemble si la solution du manager de transition est la bonne solution ou non.
    L'étape suivante consiste à étudier la culture de votre entreprise, les styles de management et éventuellement d'autres éléments susceptibles d'exercer une influence sur le succès de la mission. Puis, nous nous mettons d'accord sur la définition des tâches et des pouvoirs confiés au manager de transition, et nous convenons de la durée de la mission et des résultats attendus.
    Enfin, nous vous remettons une 'lettre de confirmation' qui précise l’objet de la mission et le profil du manager de transition.
  • Sélection – The right man at the right place
    En notre qualité de leader du marché, nous entretenons d'excellentes relations professionnelles avec des managers de transition hautement qualifiés qui ont réussi nos tests de préqualification et d'évaluation. Le fait que nous disposions du réseaule plus riche au Benelux et en France n'a donc rien d'étonnant. En fonction de la nature de la mission, nous sélectionnons les meilleurs candidats. Les critères de sélection pris en compte sont les suivants : une expérience professionnelle et managériale, mais aussi la personnalité et les compétences. Après un entretien approfondi, nous vous présentons un ou deux candidats pertinents. La décision finale appartient toujours au client.
  • Déroulement de la mission – Men@work
    Lorsqu'une mission lui est confiée, Essensys prépare avec vous l'intégration du manager de transition dans votre organisation, le but étant d’accélérer son acceptation. Étant donné le caractère temporaire de sa mission, le manager de transition n'est pas perçu comme une menace mais plutôt comme une valeur ajoutée. C'est pourquoi il n'est pas rare qu'il obtienne plus rapidement des résultats que le management en place.
    Après une période de mise au courant, le manager de transition prépare un plan d'action. Il y décrit le déroulement de sa mission en mettant l'accent sur les facteurs de succès et les risques potentiels et en précisant le calendrier. Ce plan est approuvé d’un commun accord par vous-même, le manager de transition et Essensys. C'est ce plan qui servira de fil rouge tout au long de la mission. Pendant le déroulement de la mission, il se peut que d’éventuels changements soient envisagés de concert.
  • Conseil et coaching - Un travail d’équipe
    En fonction de la nature de la mission, Essensys prévoit un accompagnement et un coaching du manager de transition. Les points qui peuvent nécessiter une attention particulière sont abordés systématiquement pendant les réunions de suivi qui sont organisées avec vous, le manager de transition et Essensys.
  • Fin de la mission
    Chaque mission s'achève dans les règles de l'art : nous garantissons la continuité et veillons à ce que les processus et procédures soient répertoriés et communiqués. Il va de soi qu'Essensys analysera en détail votre évaluation concernant le déroulement de la mission et le résultat obtenu et que nous nous chargerons du suivi approprié.
  • ‘Service après-vente’ – Un partenaire à long terme
    Chez Essensys, nous croyons que des relations solides avec les clients sont un élément-clé du succès. C'est pourquoi nous ne nous contentons pas d'être votre partenaire avant et pendant la mission, mais nous restons aussi à votre disposition une fois la mission terminée.